不同工作要求檔次不一樣：工作服分高檔和中低檔服裝,而且一般制服的檔次也有區(qū)別。定制T恤衫廠家對(duì)于一些特列，比如航空公司可能對(duì)空姐的制服都有很高要求。T恤衫廠家終究代表著國(guó)際形象,所以乘務(wù)員制服一般會(huì)請(qǐng)國(guó)外的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的并且會(huì)給每乘務(wù)小姐量身定做的并且價(jià)格會(huì)很貴,而酒店工裝服或者服務(wù)員工作服服可能就會(huì)要求低一些,一般為團(tuán)體訂購(gòu)。

職業(yè)裝是標(biāo)志著一個(gè)人工作性質(zhì)。具有防護(hù)性、實(shí)用性、藝術(shù)性、科學(xué)性、標(biāo)識(shí)性、觀賞性等特點(diǎn)。根據(jù)其特點(diǎn)主要可以分為以下種類(lèi)：是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點(diǎn)，并有別于其他行業(yè)而特別設(shè)計(jì)的著裝。它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識(shí)別的象征意義,還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化,秩序化。

服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性?xún)蓚€(gè)方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來(lái)看，職業(yè)裝必須有利于樹(shù)立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

普通的夏季工作服和秋季工作服設(shè)計(jì)上最直觀的區(qū)別就是袖子。長(zhǎng)袖的秋季工作服，手肘部活動(dòng)時(shí)無(wú)法像夏季工作服肘部活動(dòng)得自如。而大部分企業(yè)采購(gòu)常忽視這個(gè)直觀而又重要的細(xì)節(jié)，買(mǎi)回來(lái)的工作服手肘部沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何人性化的設(shè)計(jì)，這種“中看不中用”的工作服限制了員工肘部活動(dòng)，極大的降低工作效率。秋季工作服可選擇肘部采用人體工程學(xué)的雙褶設(shè)計(jì)的，增強(qiáng)耐磨性的和手肘活動(dòng)靈活度。