工作服貢絲錦面料的表面采用了平紋結構，而反面則為細膩的直貢斜紋，結構緊密無毛羽。其獨特結構避免和減少了服裝穿著后，由于磨擦而產生"極光"的弊病;簡約清爽的變化揉合知性的內斂，散發(fā)出自然柔和光澤。因其制作成衣后，質感細膩，挺括性好，耐磨抗皺，服用性能極佳，而成為眾多行業(yè)制服、禮服類的產品，尤為高端商務套裝為最。

手工西服定制過程中，除了面料，看得出西裝質地的當然是剪裁和縫制，裁剪上需要強調合體，修身和線條感，往往肩部稍寬，腰部收緊，上身呈沙漏形。墊肩較薄使肩部線條自然而袖窿上提為手臂提供足夠活動空間。經典的西裝還會通過“帆布剪裁”的方式，在面料和衣里之間，有一層手工縫紉的襯，為保持彈性，還加入馬鬃等物料，這才是一件西裝的靈魂。固有特性，穿久都會起亮起光，所以平時應該多備幾套西服經常更換，使面料恢復特性，這樣就不易起亮起光，延長其使用時間。要除去西服上的亮光，尤其在肘部、膝部和臀部容易產生亮光，準備半盆清水并往清水中滴幾滴醋，把毛巾沾濕后，用毛巾按一個方向擦幾下，便可達到除去亮光的一定效果。

國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。其實職業(yè)裝就這么簡單，上班時統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業(yè)裝不僅能調節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機。酒店服裝廠家當然也可以參考一下傳統(tǒng)的 職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。定做酒店服裝小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。

工作服在就業(yè)競爭日趨激烈的當今社會，要想成功就業(yè)，大學畢業(yè)生不僅應該學會向用人單位展示自己扎實的知識和技能，還要學會在面試中展示自己良好的形象?？梢哉f，打造良好的職業(yè)形象，如今已是畢業(yè)生成功就業(yè)的重要一環(huán)。而對于畢業(yè)生來說，經濟問題也是很現實的問題，很多大學生在面臨畢業(yè)的時候，才開始手忙腳亂選衣服，做頭發(fā)，學化妝，浪費了不少錢最后還是不得要領，其實大學生只要懂得以下幾個著裝重點，注重平時服裝的選擇和積累，就能在畢業(yè)面試的時候從容面對，做到事半功倍。

服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的特點。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。

職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。職業(yè)裝在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業(yè)的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數據。然后進行設計，從而體現出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。行業(yè)統(tǒng)一原則。