為工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí),在總體上要堅(jiān)持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內(nèi),其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以?xún)?nèi)。我們做工作服都是會(huì)有這些講究的，懂得了這些定做規(guī)則定做出來(lái)的工作服才會(huì)更好的哦。如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應(yīng)明白一點(diǎn)，什么時(shí)職業(yè)裝，簡(jiǎn)單的理解就是上班時(shí)統(tǒng)一的著裝。有些客戶(hù)覺(jué)得職業(yè)裝有些死板，訂做的時(shí)候希望自己每天穿的服裝能夠時(shí)尚一點(diǎn)，休閑一點(diǎn)，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實(shí)保守，定作的時(shí)候左右不定，最后只好選擇只求無(wú)過(guò)的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。

具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿.穿用時(shí)間.穿用地點(diǎn).為何穿.穿什么。

西服制作只需扣上上面和中間的兩粒扣子，或只扣中間一粒亦可。如果里面穿著西服背心，應(yīng)將上衣的三?？圩尤拷忾_(kāi)，且西服背心底下的一顆紐扣也不能扣上。西褲的褲腳一般有翻邊和不翻邊兩種，無(wú)論哪一種款式的西褲，褲腳的長(zhǎng)度均以遮住皮鞋的鞋帶為妥。翻邊的西褲，若褲子是瘦窄的款式，翻邊的寬度以三厘米為宜，而西服定制寬松式西褲的翻邊，則可放寬到四厘米左右。襯衫袖口的長(zhǎng)度以露出上衣袖子一至一點(diǎn)五厘米為妥，西服上衣的長(zhǎng)度則以手臂自然下垂時(shí)，手尖觸及上衣的下擺部位為佳。偶爾在襯衫的袖口綴上一顆裝飾袖扣，也十分新鮮。多備幾種裝飾補(bǔ)貼扣，同一件襯衫可穿出不同的感覺(jué)來(lái)。

搭配衣服要根據(jù)環(huán)境來(lái)穿，比如上班時(shí)還是穿沈陽(yáng)職業(yè)裝襯衫搭配西褲比較正規(guī)，如果和朋友出去玩穿休閑裝或者運(yùn)動(dòng)裝…… 在男士服裝搭配之道中，簡(jiǎn)單永遠(yuǎn)討好，干凈利索的男士總是比較養(yǎng)眼的。畢竟追求標(biāo)新立異的人只是少數(shù)，在職場(chǎng)我們就得符合大多數(shù)人的眼光，在私底下就可以隨心所欲了。看看下面總結(jié)的職場(chǎng)男士應(yīng)注意的穿衣原則。

西服制作并無(wú)固定式樣，有的收腰，有的呈直統(tǒng)型；有的左胸開(kāi)袋，有的無(wú)袋。優(yōu)質(zhì)通勤裝19世紀(jì)90年代西裝基本定型，并廣泛流傳于世界各國(guó)。通勤裝價(jià)格男西裝的特點(diǎn)是寬腰小下擺，肩部略平寬，胸部飽滿(mǎn)，領(lǐng)子翻出偏大，袖口褲腳較小，較明顯地夸張男性挺拔的線(xiàn)條美和陽(yáng)剛之氣，此時(shí)的女外套也同樣采用平肩的掐腰，但下擺較大，在造型上顯得優(yōu)雅而富于女性高雅之美。

工作服秋季工作服的選著技巧：秋季天氣較夏季涼爽，以下圖的秋季工作服為例。相比同面料的夏季工作服針織密度更大，厚重感更強(qiáng)，內(nèi)層棉更注重保暖增加舒適度和透氣性，滌在外層保證衣服整體平展度。夏季工作服顏色一般多以淺色的冷色系為主，給人清涼之感。而秋季可選擇深色或暖色的色系使人在感官上覺(jué)得更為積極熱情，所以建議采購(gòu)人員在顏色上可以與夏季區(qū)別開(kāi)。