服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。職業(yè)裝廠家既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來(lái)看，職業(yè)裝必須有利于樹(shù)立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗的精神。定做職業(yè)裝穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

工作服如何搭配更合理？好多企業(yè)都想知道的這個(gè)問(wèn)題：沈陽(yáng)工作服藍(lán)色的工作服表示嚴(yán)謹(jǐn),灰色的工作服表示嚴(yán)肅,棕色的工作服表示值得信賴,黑色的工作服表示沉穩(wěn)。當(dāng)然，工作服應(yīng)該是典雅的風(fēng)格。工作服在穿著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求偏深的單一色彩,在一般情況下,一套工作性質(zhì)的工作服里,上衣、褲子或裙子采用相同色彩。按照慣例，商業(yè)界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來(lái)說(shuō)，只有藍(lán)，灰，棕，黑等幾種要求。為了莊重、耐臟等等原因,工作服通常不宜采用淺色、花色或艷色.根據(jù)常規(guī),可為商界工作服所選擇的、符合如上要求的色彩,大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。

工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比。其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對(duì)來(lái)講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對(duì)的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅(jiān)固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.

男西裝和女外套又恢復(fù)到40年代以前的基本形態(tài)，即平肩掐腰，褲子流行喇叭褲（上小下大）。女裝前期流行短裙，后期則有所加長(zhǎng)，下擺也較大。這一時(shí)期的男女西裝帶有時(shí)間的推移，在20世紀(jì)70年代末期至80年代初期，西裝又有了一些變化。主要表現(xiàn)為男西裝腰部較寬松，領(lǐng)子和駁頭大小適中，褲子為直腿形，造型自然勻稱。而女西裝則流行小領(lǐng)和小駁頭，腰身較寬，底邊一般為圓角。女西裝的下裝大多配穿較長(zhǎng)而下擺較寬的裙子。這些服裝的造型古樸典雅并帶有浪漫的色彩。

出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過(guò)3種（這里說(shuō)的是紅、橙、黃、綠、藍(lán)、紫、粉、棕、黑白灰等色系不要超過(guò)3種，但是同一個(gè)色系里不同的純度、明度可以多一些變化的哦，不過(guò)也要考慮比例的問(wèn)題），也不要運(yùn)用過(guò)于跳躍的色彩搭配。因?yàn)椴还苁窃鯓拥墓ぷ?，面試方都希望你能夠?yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé)地對(duì)待它，一個(gè)過(guò)于花哨的搭配會(huì)給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中，過(guò)于暗淡的顏色也會(huì)讓你看起來(lái)沒(méi)有生氣。在色彩上，可以根據(jù)個(gè)人膚色特點(diǎn)來(lái)選擇，如淡藍(lán)色、淡粉色適合你的話，你就可以用他們作為貼近你的臉部皮膚的顏色（如襯衣、小西裝等），讓你的皮膚氣色看起來(lái)更好，更精神，更有朝氣;如果外套的顏色比較深，則可選擇明亮一點(diǎn)的內(nèi)搭;而如果外套的顏色很跳，則要選擇無(wú)彩色（黑白灰）或次無(wú)彩色（色彩飽和度不高的、柔和的顏色）的內(nèi)搭進(jìn)行調(diào)整。你需要留給對(duì)方的印象是，嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。