沈陽三平服裝有限公司
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毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術指標。定做護士服普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%,工作服滌綸含量在30%-20%,紗支在80-130支,克重260-480克左右的范圍進行配比,其色彩運用主要以素色為主,有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。護士服價格相對來講,面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高,相對的毛感性能越好,色牢度好,平整光潔,色彩鮮艷,手感彈性好,吸濕性好,堅固抗皺,尺寸穩(wěn)定。
套裝:大部分畢業(yè)生在面試前通常會選擇職業(yè)套裝,這也是比較安全簡單的選擇。但是,在套裝穿著上,需要一些注意事項:套裝,通常分為裙套和褲套,不管你選擇的是什么套裝,首先,套裝的質(zhì)地要給人感覺平整、干凈、清爽。千萬不要穿著布滿褶皺的套裝去面試,這樣會給人留下不拘小節(jié)的印象,也會讓整個人的狀態(tài)大打折扣。
具有經(jīng)濟性,除了少數(shù)價格貴的工作服,如特定的禮儀服、特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。
工作服在就業(yè)競爭日趨激烈的當今社會,要想成功就業(yè),大學畢業(yè)生不僅應該學會向用人單位展示自己扎實的知識和技能,還要學會在面試中展示自己良好的形象??梢哉f,打造良好的職業(yè)形象,如今已是畢業(yè)生成功就業(yè)的重要一環(huán)。而對于畢業(yè)生來說,經(jīng)濟問題也是很現(xiàn)實的問題,很多大學生在面臨畢業(yè)的時候,才開始手忙腳亂選衣服,做頭發(fā),學化妝,浪費了不少錢最后還是不得要領,其實大學生只要懂得以下幾個著裝重點,注重平時服裝的選擇和積累,就能在畢業(yè)面試的時候從容面對,做到事半功倍。
男西裝趨向自然灑脫,但變化不很明顯。同期的女外套則變化較大,主要變化為由原來的掐腰改為松腰身,長度加長,下擺加寬,領子除翻領外,還有關門領,袖口大多采用另鑲袖,并自中期開始流行連身袖,造型顯得穩(wěn)重而高雅。男西裝和女外套普遍采用斜肩、寬腰身和小下擺。男西裝的領子和駁頭都很小;女外套則較大,直腰長,其長度至臀圍線上。袖子流行連身袖及十字袖。西裝裙臀圍與下擺垂直,長度達膝蓋。褲子流行緊腳褲和中等長度的女西褲。此時期的男女西裝具有簡潔而輕快的風格。
這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念,如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標準的“職業(yè)裝”,在這個意義上,職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠流長,只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個名稱。一般來說,中性色是職業(yè)裝的基本色調(diào),如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色,夏季可用較淺的中性色。根據(jù)不同場合、不同時間,選擇不同色彩與之相配,這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要,是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協(xié)調(diào)。
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