普通的夏季工作服和秋季工作服設(shè)計上最直觀的區(qū)別就是袖子。長袖的秋季工作服，手肘部活動時無法像夏季工作服肘部活動得自如。而大部分企業(yè)采購常忽視這個直觀而又重要的細(xì)節(jié)，買回來的工作服手肘部沒有經(jīng)過任何人性化的設(shè)計，這種“中看不中用”的工作服限制了員工肘部活動，極大的降低工作效率。秋季工作服可選擇肘部采用人體工程學(xué)的雙褶設(shè)計的，增強(qiáng)耐磨性的和手肘活動靈活度。

工作服定做廠家對于職業(yè)制服，首先應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)志性與統(tǒng)一性，其次是功能性。標(biāo)志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè)要求上，不同的行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的制服，比如稅務(wù)、海關(guān)等，具有鮮明標(biāo)志性的制服，首先能帶給公眾和諧的美感，既能增加其權(quán)威感，又能體現(xiàn)親合力。工裝運用的范圍非常廣泛，其重點應(yīng)考慮功能性、安全性，輔以實用性和標(biāo)志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等，其對工作著裝的功能性要求非常高。如在野外作業(yè)的石油工人，其工裝不僅要適應(yīng)在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學(xué)侵蝕等特殊功效。

職業(yè)裝是標(biāo)志著一個人工作性質(zhì)。具有防護(hù)性、實用性、藝術(shù)性、科學(xué)性、標(biāo)識性、觀賞性等特點。商務(wù)裝哪家好根據(jù)其特點主要可以分為以下種類：是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)而特別設(shè)計的著裝。定做商務(wù)裝它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義,還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化,秩序化。

化纖服裝：人造纖維服裝宜平放，不宜長期吊掛，以免因懸垂而伸長。在存放含天然纖維的混紡織物服裝時，可放少量樟腦丸或去蟲劑。但不要接觸；對滌綸、錦綸等合成纖維的服裝，則不需放樟腦丸，更不能放衛(wèi)生球，以免其中的二萘酚對服裝及織物造成損害。工作服顧名思義就是在工作的時候穿的服裝，有的是全公司都同為一個款式，有的不同部門之間的工作服款式會有所不同。對于大多數(shù)企業(yè)來說，都會為員工安排統(tǒng)一的工作服。

應(yīng)用范圍不一樣：制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護(hù)和形象的統(tǒng)一而穿的服裝。制服是有特定的型式或者說固定的單位使用,固定的人員使用的。例如公安,軍隊,法官,學(xué)生,服裝一般都叫制服而不稱工作服。制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結(jié)合職業(yè)特點選擇色調(diào)定做的工作服。

工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服，并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出。例如上海一卓服飾有限公司自2002年成立以來，一直專注于企業(yè)工裝制服領(lǐng)域的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)，經(jīng)過十多年來的發(fā)展，由當(dāng)初一家較小的區(qū)域性小公司成長為具有一定影響力和實力的企業(yè);公司立足上海、產(chǎn)品銷往全國多個省市，已擁有六百多家本公司產(chǎn)品的用戶。其中不乏世界500強(qiáng)和國內(nèi)知名企業(yè)，如:寶潔、巴斯夫、通用、沃爾沃、福特、菲亞特、中集、江鈴、伊萊克斯、吉列、博朗、雅瑪多、萬得城、、富士達(dá)、悠哈、金剛化工、匯源食品、、伊藤忠物流、招商物流等等， 一卓不斷有產(chǎn)品出口至意大利、德國、西班牙、瑞士等歐美國家。