應(yīng)用范圍不一樣：制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護(hù)和形象的統(tǒng)一而穿的服裝。制服是有特定的型式或者說固定的單位使用,固定的人員使用的。例如公安,軍隊(duì),法官,學(xué)生,服裝一般都叫制服而不稱工作服。制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)選擇色調(diào)定做的工作服。

具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿.穿用時(shí)間.穿用地點(diǎn).為何穿.穿什么。

工作服貢絲錦面料的表面采用了平紋結(jié)構(gòu)，而反面則為細(xì)膩的直貢斜紋，結(jié)構(gòu)緊密無毛羽。其獨(dú)特結(jié)構(gòu)避免和減少了服裝穿著后，由于磨擦而產(chǎn)生"極光"的弊病;簡約清爽的變化揉合知性的內(nèi)斂，散發(fā)出自然柔和光澤。因其制作成衣后，質(zhì)感細(xì)膩，挺括性好，耐磨抗皺，服用性能極佳，而成為眾多行業(yè)制服、禮服類的產(chǎn)品，尤為高端商務(wù)套裝為最。

西裝也需要身體，心靈的美麗適合每個(gè)人。圖像的美麗使您和其他人感到快樂。 當(dāng)生活水平達(dá)到一定程度時(shí)，自然會(huì)產(chǎn)生對(duì)服裝“美”的需求。 我們不能說服裝沒有達(dá)到“美容”的效果。他可以滿足一些人的“美麗”需求，但不是每個(gè)人。現(xiàn)貨工作服哪家好您想要個(gè)性化的東西必須定制。因?yàn)樵诓煌瑘?chǎng)合穿的西裝不同，西裝也需要得體。當(dāng)你到達(dá)正式場(chǎng)合時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)穿什么是體面的，而不是禮貌。很多人認(rèn)為我必須穿西裝，一定沒事。定制現(xiàn)貨工作服我不知道西裝是否也分為兩種場(chǎng)合。一般來說，他們都是根據(jù)自己的身份，時(shí)間，地點(diǎn)，場(chǎng)合等來打扮的。不同時(shí)間和不同場(chǎng)合都需要不同的穿著要求。如果你是一個(gè)追求優(yōu)雅的人，那一定是一個(gè)有品位的人。優(yōu)雅而有品位的人需要適合的服裝。因此定制尤為重要。

西服制作并無固定式樣，有的收腰，有的呈直統(tǒng)型；有的左胸開袋，有的無袋。19世紀(jì)90年代西裝基本定型，并廣泛流傳于世界各國。男西裝的特點(diǎn)是寬腰小下擺，肩部略平寬，胸部飽滿，領(lǐng)子翻出偏大，袖口褲腳較小，較明顯地夸張男性挺拔的線條美和陽剛之氣，此時(shí)的女外套也同樣采用平肩的掐腰，但下擺較大，在造型上顯得優(yōu)雅而富于女性高雅之美。

在中國，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽職業(yè)裝對(duì)于一個(gè)成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費(fèi)者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會(huì)知道他們是什么快遞，這對(duì)于消費(fèi)者來說是一種潛在的影響，對(duì)于企業(yè)來說，是品牌形象的樹立。