套裝：大部分畢業(yè)生在面試前通常會選擇職業(yè)套裝，這也是比較安全簡單的選擇。但是，在套裝穿著上，需要一些注意事項(xiàng)：套裝，通常分為裙套和褲套，不管你選擇的是什么套裝，首先，套裝的質(zhì)地要給人感覺平整、干凈、清爽。千萬不要穿著布滿褶皺的套裝去面試，這樣會給人留下不拘小節(jié)的印象，也會讓整個人的狀態(tài)大打折扣。

西服制作并無固定式樣，有的收腰，有的呈直統(tǒng)型；有的左胸開袋，有的無袋。19世紀(jì)90年代西裝基本定型，并廣泛流傳于世界各國。男西裝的特點(diǎn)是寬腰小下擺，肩部略平寬，胸部飽滿，領(lǐng)子翻出偏大，袖口褲腳較小，較明顯地夸張男性挺拔的線條美和陽剛之氣，此時(shí)的女外套也同樣采用平肩的掐腰，但下擺較大，在造型上顯得優(yōu)雅而富于女性高雅之美。

同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標(biāo)的特性。國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感．加工性能等；款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，任何過于時(shí)髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中。制作加工上，要求裁剪準(zhǔn)確．縫紉牢固．規(guī)格號型齊全．整燙定型平整．包裝精致良好。經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。優(yōu)質(zhì)學(xué)生裝職業(yè)裝的設(shè)計(jì)師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計(jì)較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標(biāo)。學(xué)生裝價(jià)格價(jià)廉物美是大部分職業(yè)裝的特點(diǎn)，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算的。

毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)。普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比，其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅(jiān)固抗皺，尺寸穩(wěn)定。

男西裝趨向自然灑脫，但變化不很明顯。同期的女外套則變化較大，主要變化為由原來的掐腰改為松腰身，長度加長，下擺加寬，領(lǐng)子除翻領(lǐng)外，還有關(guān)門領(lǐng)，袖口大多采用另鑲袖，并自中期開始流行連身袖，造型顯得穩(wěn)重而高雅。男西裝和女外套普遍采用斜肩、寬腰身和小下擺。男西裝的領(lǐng)子和駁頭都很?。慌馓讋t較大，直腰長，其長度至臀圍線上。袖子流行連身袖及十字袖。西裝裙臀圍與下擺垂直，長度達(dá)膝蓋。褲子流行緊腳褲和中等長度的女西褲。此時(shí)期的男女西裝具有簡潔而輕快的風(fēng)格。