工作服在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)今社會(huì)，要想成功就業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生不僅應(yīng)該學(xué)會(huì)向用人單位展示自己扎實(shí)的知識(shí)和技能，還要學(xué)會(huì)在面試中展示自己良好的形象?？梢哉f，打造良好的職業(yè)形象，如今已是畢業(yè)生成功就業(yè)的重要一環(huán)。而對(duì)于畢業(yè)生來說，經(jīng)濟(jì)問題也是很現(xiàn)實(shí)的問題，很多大學(xué)生在面臨畢業(yè)的時(shí)候，才開始手忙腳亂選衣服，做頭發(fā)，學(xué)化妝，浪費(fèi)了不少錢最后還是不得要領(lǐng)，其實(shí)大學(xué)生只要懂得以下幾個(gè)著裝重點(diǎn)，注重平時(shí)服裝的選擇和積累，就能在畢業(yè)面試的時(shí)候從容面對(duì)，做到事半功倍。

工作服如何搭配更合理？好多企業(yè)都想知道的這個(gè)問題：沈陽工作服藍(lán)色的工作服表示嚴(yán)謹(jǐn),灰色的工作服表示嚴(yán)肅,棕色的工作服表示值得信賴,黑色的工作服表示沉穩(wěn)。當(dāng)然，工作服應(yīng)該是典雅的風(fēng)格。工作服在穿著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求偏深的單一色彩,在一般情況下,一套工作性質(zhì)的工作服里,上衣、褲子或裙子采用相同色彩。按照慣例，商業(yè)界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來說，只有藍(lán)，灰，棕，黑等幾種要求。為了莊重、耐臟等等原因,工作服通常不宜采用淺色、花色或艷色.根據(jù)常規(guī),可為商界工作服所選擇的、符合如上要求的色彩,大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。

毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)。普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比，其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。相對(duì)來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對(duì)的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅(jiān)固抗皺，尺寸穩(wěn)定。

西服制作只需扣上上面和中間的兩?？圩樱蛑豢壑虚g一粒亦可。如果里面穿著西服背心，應(yīng)將上衣的三?？圩尤拷忾_，且西服背心底下的一顆紐扣也不能扣上。西褲的褲腳一般有翻邊和不翻邊兩種，無論哪一種款式的西褲，褲腳的長(zhǎng)度均以遮住皮鞋的鞋帶為妥。翻邊的西褲，若褲子是瘦窄的款式，翻邊的寬度以三厘米為宜，而西服定制寬松式西褲的翻邊，則可放寬到四厘米左右。襯衫袖口的長(zhǎng)度以露出上衣袖子一至一點(diǎn)五厘米為妥，西服上衣的長(zhǎng)度則以手臂自然下垂時(shí)，手尖觸及上衣的下擺部位為佳。偶爾在襯衫的袖口綴上一顆裝飾袖扣，也十分新鮮。多備幾種裝飾補(bǔ)貼扣，同一件襯衫可穿出不同的感覺來。

良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等,工作服按其所屬的潔凈級(jí)別或車間分別在不同的區(qū)域清洗。工作服須分類分批進(jìn)行清洗，每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個(gè)別較臟的工作服，洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機(jī)進(jìn)行清洗。將臟工作服投入洗衣機(jī)中，加入適量的洗衣粉，蓋好洗衣機(jī)上蓋。接通電源，打開水龍頭開關(guān)，開機(jī)，設(shè)定洗衣程序，開始洗衣。在一次脫水完再注水后，掀起洗衣機(jī)上蓋，加入1瓶(500ml)來蘇爾(甲酚皂)溶液，繼續(xù)漂洗兩次，最后脫水、甩干。

工作服貢絲錦面料的表面采用了平紋結(jié)構(gòu)，而反面則為細(xì)膩的直貢斜紋，結(jié)構(gòu)緊密無毛羽。通勤裝價(jià)格其獨(dú)特結(jié)構(gòu)避免和減少了服裝穿著后，由于磨擦而產(chǎn)生"極光"的弊病;簡(jiǎn)約清爽的變化揉合知性的內(nèi)斂，散發(fā)出自然柔和光澤。定制通勤裝因其制作成衣后，質(zhì)感細(xì)膩，挺括性好，耐磨抗皺，服用性能極佳，而成為眾多行業(yè)制服、禮服類的產(chǎn)品，尤為高端商務(wù)套裝為最。