不同工作要求檔次不一樣：工作服分高檔和中低檔服裝,而且一般制服的檔次也有區(qū)別。對(duì)于一些特列，比如航空公司可能對(duì)空姐的制服都有很高要求。終究代表著國(guó)際形象,所以乘務(wù)員制服一般會(huì)請(qǐng)國(guó)外的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的并且會(huì)給每乘務(wù)小姐量身定做的并且價(jià)格會(huì)很貴,而酒店工裝服或者服務(wù)員工作服服可能就會(huì)要求低一些,一般為團(tuán)體訂購(gòu)。

工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服，并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出。通勤裝價(jià)格例如上海一卓服飾有限公司自2002年成立以來(lái)，一直專注于企業(yè)工裝制服領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)，經(jīng)過(guò)十多年來(lái)的發(fā)展，由當(dāng)初一家較小的區(qū)域性小公司成長(zhǎng)為具有一定影響力和實(shí)力的企業(yè);公司立足上海、產(chǎn)品銷往全國(guó)多個(gè)省市，已擁有六百多家本公司產(chǎn)品的用戶。定制通勤裝其中不乏世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，如:寶潔、巴斯夫、通用、沃爾沃、福特、菲亞特、中集、江鈴、伊萊克斯、吉列、博朗、雅瑪多、萬(wàn)得城、、富士達(dá)、悠哈、金剛化工、匯源食品、、伊藤忠物流、招商物流等等， 一卓不斷有產(chǎn)品出口至意大利、德國(guó)、西班牙、瑞士等歐美國(guó)家。

套裝：大部分畢業(yè)生在面試前通常會(huì)選擇職業(yè)套裝，這也是比較安全簡(jiǎn)單的選擇。但是，在套裝穿著上，需要一些注意事項(xiàng)：套裝，通常分為裙套和褲套，不管你選擇的是什么套裝，首先，套裝的質(zhì)地要給人感覺平整、干凈、清爽。千萬(wàn)不要穿著布滿褶皺的套裝去面試，這樣會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象，也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。

職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。職業(yè)裝在設(shè)計(jì)階段，首先要根據(jù)人機(jī)效果（見服裝設(shè)計(jì)），對(duì)各種職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、上下肢活動(dòng)幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點(diǎn)，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)和審定,一般采用以下幾個(gè)原則:相對(duì)穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對(duì)穩(wěn)定性。它在社會(huì)和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。行業(yè)統(tǒng)一原則。