應(yīng)用范圍不一樣：制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護(hù)和形象的統(tǒng)一而穿的服裝。制服是有特定的型式或者說(shuō)固定的單位使用,固定的人員使用的。定做POLO衫例如公安,軍隊(duì),法官,學(xué)生,服裝一般都叫制服而不稱工作服。POLO衫價(jià)格制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來(lái)定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)選擇色調(diào)定做的工作服。

小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設(shè)計(jì)太新潮的衣服。堅(jiān)持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過(guò)緊、過(guò)松、過(guò)長(zhǎng)、過(guò)短的不合體的服裝。職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色?，F(xiàn)代職業(yè)裝在中國(guó)出現(xiàn)和被使用的時(shí)間并不是很長(zhǎng)。大概從近代開始，外來(lái)的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國(guó)人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。

同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作目標(biāo)的特性。國(guó)際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國(guó)際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

職業(yè)裝是標(biāo)志著一個(gè)人工作性質(zhì)。具有防護(hù)性、實(shí)用性、藝術(shù)性、科學(xué)性、標(biāo)識(shí)性、觀賞性等特點(diǎn)。根據(jù)其特點(diǎn)主要可以分為以下種類：是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點(diǎn)，并有別于其他行業(yè)而特別設(shè)計(jì)的著裝。它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識(shí)別的象征意義,還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化,秩序化。

工作服如何搭配更合理？好多企業(yè)都想知道的這個(gè)問(wèn)題：沈陽(yáng)工作服藍(lán)色的工作服表示嚴(yán)謹(jǐn),灰色的工作服表示嚴(yán)肅,棕色的工作服表示值得信賴,黑色的工作服表示沉穩(wěn)。當(dāng)然，工作服應(yīng)該是典雅的風(fēng)格。工作服在穿著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求偏深的單一色彩,在一般情況下,一套工作性質(zhì)的工作服里,上衣、褲子或裙子采用相同色彩。按照慣例，商業(yè)界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來(lái)說(shuō)，只有藍(lán)，灰，棕，黑等幾種要求。為了莊重、耐臟等等原因,工作服通常不宜采用淺色、花色或艷色.根據(jù)常規(guī),可為商界工作服所選擇的、符合如上要求的色彩,大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。