同行業(yè)內所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。審批認可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

近年來，隨著服裝面料的市場需求不斷地多樣化、差異化，各種新型的紡紗技術相繼出現(xiàn)，比如賽絡紡紡紗、索羅紡紡紗、賽絡菲爾紡紗、緊密紡紡紗等，這些新型的紡紗技術有一個共同的特點，都是通過對細紗機作適當?shù)母脑靵磉_到各自的目的。商務西服廠家現(xiàn)在業(yè)內討論熱烈的“半精紡”則完全不同，它是棉紡設備和毛紡設備的一種有機結合，是一種創(chuàng)新的紡紗工藝?！鞍刖彙奔徏喌奶攸c是對加工原料的適應性強，可以把毛、棉、絲、麻及各種化學纖維以任意配比進行混紡。定做商務西服利用“半精紡”紡紗工藝開發(fā)的多種纖維混紡面料，產品新穎獨特，使產品結構變得異常豐富，順應了市場需求和毛紡技術的發(fā)展潮流。

毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術指標。普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定。

出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過3種（這里說的是紅、橙、黃、綠、藍、紫、粉、棕、黑白灰等色系不要超過3種，但是同一個色系里不同的純度、明度可以多一些變化的哦，不過也要考慮比例的問題），也不要運用過于跳躍的色彩搭配。因為不管是怎樣的工作，面試方都希望你能夠嚴謹而負責地對待它，一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中，過于暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣。在色彩上，可以根據(jù)個人膚色特點來選擇，如淡藍色、淡粉色適合你的話，你就可以用他們作為貼近你的臉部皮膚的顏色（如襯衣、小西裝等），讓你的皮膚氣色看起來更好，更精神，更有朝氣;如果外套的顏色比較深，則可選擇明亮一點的內搭;而如果外套的顏色很跳，則要選擇無彩色（黑白灰）或次無彩色（色彩飽和度不高的、柔和的顏色）的內搭進行調整。你需要留給對方的印象是，嚴謹而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。