沈陽三平服裝有限公司
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服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的特點。T恤衫廠家既然是從業(yè)時穿的服裝,從服裝的精神性來看,職業(yè)裝必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。優(yōu)質(zhì)T恤衫穿上職業(yè)裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。
良好透氣性和抗熔孔性,降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等,工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區(qū)域清洗。工作服須分類分批進行清洗,每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個別較臟的工作服,洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機進行清洗。將臟工作服投入洗衣機中,加入適量的洗衣粉,蓋好洗衣機上蓋。接通電源,打開水龍頭開關(guān),開機,設定洗衣程序,開始洗衣。在一次脫水完再注水后,掀起洗衣機上蓋,加入1瓶(500ml)來蘇爾(甲酚皂)溶液,繼續(xù)漂洗兩次,最后脫水、甩干。
套裝:大部分畢業(yè)生在面試前通常會選擇職業(yè)套裝,這也是比較安全簡單的選擇。但是,在套裝穿著上,需要一些注意事項:套裝,通常分為裙套和褲套,不管你選擇的是什么套裝,首先,套裝的質(zhì)地要給人感覺平整、干凈、清爽。千萬不要穿著布滿褶皺的套裝去面試,這樣會給人留下不拘小節(jié)的印象,也會讓整個人的狀態(tài)大打折扣。
職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。職業(yè)裝在設計階段,首先要根據(jù)人機效果(見服裝設計),對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調(diào)查研究,分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境,選擇的數(shù)據(jù)。然后進行設計,從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點,促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同,具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。行業(yè)統(tǒng)一原則。
工作服定做廠家對于職業(yè)制服,首先應強調(diào)的是標志性與統(tǒng)一性,其次是功能性。標志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè)要求上,不同的行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的制服,比如稅務、海關(guān)等,具有鮮明標志性的制服,首先能帶給公眾和諧的美感,既能增加其權(quán)威感,又能體現(xiàn)親合力。工裝運用的范圍非常廣泛,其重點應考慮功能性、安全性,輔以實用性和標志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等,其對工作著裝的功能性要求非常高。如在野外作業(yè)的石油工人,其工裝不僅要適應在沙漠環(huán)境中的視覺突出性,還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學侵蝕等特殊功效。
工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標,普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%,工作服滌綸含量在30%-20%,紗支在80-130支,克重260-480克左右的范圍進行配比。其色彩運用主要以素色為主,有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對來講,面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高,相對的毛感性能越好,色牢度好,平整光潔,色彩鮮艷,手感彈性好,吸濕性好,堅固抗皺,尺寸穩(wěn)定,良好透氣性和抗熔孔性,降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.
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