這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的軍隊(duì)服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)裝”，在這個(gè)意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱。一般來說，中性色是職業(yè)裝的基本色調(diào)，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍(lán)、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據(jù)不同場合、不同時(shí)間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協(xié)調(diào)。

在中國，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽職業(yè)裝對于一個(gè)成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費(fèi)者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會(huì)知道他們是什么快遞，這對于消費(fèi)者來說是一種潛在的影響，對于企業(yè)來說，是品牌形象的樹立。

毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)。普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比，其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅(jiān)固抗皺，尺寸穩(wěn)定。

良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等,工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區(qū)域清洗。工作服須分類分批進(jìn)行清洗，每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。保潔服價(jià)格個(gè)別較臟的工作服，洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機(jī)進(jìn)行清洗。定做保潔服將臟工作服投入洗衣機(jī)中，加入適量的洗衣粉，蓋好洗衣機(jī)上蓋。接通電源，打開水龍頭開關(guān)，開機(jī)，設(shè)定洗衣程序，開始洗衣。在一次脫水完再注水后，掀起洗衣機(jī)上蓋，加入1瓶(500ml)來蘇爾(甲酚皂)溶液，繼續(xù)漂洗兩次，最后脫水、甩干。

西裝也需要身體，心靈的美麗適合每個(gè)人。圖像的美麗使您和其他人感到快樂。 當(dāng)生活水平達(dá)到一定程度時(shí)，自然會(huì)產(chǎn)生對服裝“美”的需求。 我們不能說服裝沒有達(dá)到“美容”的效果。他可以滿足一些人的“美麗”需求，但不是每個(gè)人。您想要個(gè)性化的東西必須定制。因?yàn)樵诓煌瑘龊洗┑奈餮b不同，西裝也需要得體。當(dāng)你到達(dá)正式場合時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)穿什么是體面的，而不是禮貌。很多人認(rèn)為我必須穿西裝，一定沒事。我不知道西裝是否也分為兩種場合。一般來說，他們都是根據(jù)自己的身份，時(shí)間，地點(diǎn)，場合等來打扮的。不同時(shí)間和不同場合都需要不同的穿著要求。如果你是一個(gè)追求優(yōu)雅的人，那一定是一個(gè)有品位的人。優(yōu)雅而有品位的人需要適合的服裝。因此定制尤為重要。