套裝：大部分畢業(yè)生在面試前通常會選擇職業(yè)套裝，這也是比較安全簡單的選擇。但是，在套裝穿著上，需要一些注意事項：套裝，通常分為裙套和褲套，不管你選擇的是什么套裝，首先，套裝的質(zhì)地要給人感覺平整、干凈、清爽。千萬不要穿著布滿褶皺的套裝去面試，這樣會給人留下不拘小節(jié)的印象，也會讓整個人的狀態(tài)大打折扣。

男西裝和女外套又恢復(fù)到40年代以前的基本形態(tài)，即平肩掐腰，褲子流行喇叭褲（上小下大）。女裝前期流行短裙，后期則有所加長，下擺也較大。這一時期的男女西裝帶有時間的推移，在20世紀(jì)70年代末期至80年代初期，西裝又有了一些變化。主要表現(xiàn)為男西裝腰部較寬松，領(lǐng)子和駁頭大小適中，褲子為直腿形，造型自然勻稱。而女西裝則流行小領(lǐng)和小駁頭，腰身較寬，底邊一般為圓角。女西裝的下裝大多配穿較長而下擺較寬的裙子。這些服裝的造型古樸典雅并帶有浪漫的色彩。

在中國，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽職業(yè)裝對于一個成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對于企業(yè)有著巨大的推動作用。棉服價格統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。定做棉服以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會知道他們是什么快遞，這對于消費者來說是一種潛在的影響，對于企業(yè)來說，是品牌形象的樹立。

職業(yè)裝是標(biāo)志著一個人工作性質(zhì)。具有防護(hù)性、實用性、藝術(shù)性、科學(xué)性、標(biāo)識性、觀賞性等特點。根據(jù)其特點主要可以分為以下種類：是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)而特別設(shè)計的著裝。它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義,還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化,秩序化。

化纖服裝：人造纖維服裝宜平放，不宜長期吊掛，以免因懸垂而伸長。在存放含天然纖維的混紡織物服裝時，可放少量樟腦丸或去蟲劑。但不要接觸；對滌綸、錦綸等合成纖維的服裝，則不需放樟腦丸，更不能放衛(wèi)生球，以免其中的二萘酚對服裝及織物造成損害。工作服顧名思義就是在工作的時候穿的服裝，有的是全公司都同為一個款式，有的不同部門之間的工作服款式會有所不同。對于大多數(shù)企業(yè)來說，都會為員工安排統(tǒng)一的工作服。