應(yīng)用范圍不一樣：制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護(hù)和形象的統(tǒng)一而穿的服裝。制服是有特定的型式或者說固定的單位使用,固定的人員使用的。優(yōu)質(zhì)商務(wù)西服例如公安,軍隊,法官,學(xué)生,服裝一般都叫制服而不稱工作服。商務(wù)西服廠家制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)選擇色調(diào)定做的工作服。

職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。職業(yè)裝在設(shè)計階段，首先要根據(jù)人機(jī)效果（見服裝設(shè)計），對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、上下肢活動幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點(diǎn)，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。行業(yè)統(tǒng)一原則。

工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比。其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.

手工西服定制過程中，除了面料，看得出西裝質(zhì)地的當(dāng)然是剪裁和縫制，裁剪上需要強(qiáng)調(diào)合體，修身和線條感，往往肩部稍寬，腰部收緊，上身呈沙漏形。墊肩較薄使肩部線條自然而袖窿上提為手臂提供足夠活動空間。經(jīng)典的西裝還會通過“帆布剪裁”的方式，在面料和衣里之間，有一層手工縫紉的襯，為保持彈性，還加入馬鬃等物料，這才是一件西裝的靈魂。固有特性，穿久都會起亮起光，所以平時應(yīng)該多備幾套西服經(jīng)常更換，使面料恢復(fù)特性，這樣就不易起亮起光，延長其使用時間。要除去西服上的亮光，尤其在肘部、膝部和臀部容易產(chǎn)生亮光，準(zhǔn)備半盆清水并往清水中滴幾滴醋，把毛巾沾濕后，用毛巾按一個方向擦幾下，便可達(dá)到除去亮光的一定效果。