普通的夏季工作服和秋季工作服設(shè)計(jì)上最直觀的區(qū)別就是袖子。長袖的秋季工作服，手肘部活動時(shí)無法像夏季工作服肘部活動得自如。而大部分企業(yè)采購常忽視這個(gè)直觀而又重要的細(xì)節(jié)，買回來的工作服手肘部沒有經(jīng)過任何人性化的設(shè)計(jì)，這種“中看不中用”的工作服限制了員工肘部活動，極大的降低工作效率。秋季工作服可選擇肘部采用人體工程學(xué)的雙褶設(shè)計(jì)的，增強(qiáng)耐磨性的和手肘活動靈活度。

化纖服裝：人造纖維服裝宜平放，不宜長期吊掛，以免因懸垂而伸長。在存放含天然纖維的混紡織物服裝時(shí)，可放少量樟腦丸或去蟲劑。定制西服但不要接觸；對滌綸、錦綸等合成纖維的服裝，則不需放樟腦丸，更不能放衛(wèi)生球，以免其中的二萘酚對服裝及織物造成損害。西服廠家工作服顧名思義就是在工作的時(shí)候穿的服裝，有的是全公司都同為一個(gè)款式，有的不同部門之間的工作服款式會有所不同。對于大多數(shù)企業(yè)來說，都會為員工安排統(tǒng)一的工作服。

服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

讓中國傳統(tǒng)“裁縫店”模式簡單回歸，而是需要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建現(xiàn)代服裝定制行業(yè)體系，這也是中國作為服裝大國應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的歷史責(zé)任。以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代為界，此前的服裝定制行業(yè)劃為傳統(tǒng)服裝定制時(shí)代，而把與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的服裝定制行業(yè)稱為現(xiàn)代服裝定制時(shí)代。因此，現(xiàn)在的服裝定制行業(yè)可以稱作“現(xiàn)代服裝定制行業(yè)”。

職業(yè)裝制衣過程中如何有效減少接縫起皺現(xiàn)象？當(dāng)使用合成縫紉線時(shí)，必須小心確定縫線的張力，應(yīng)使張力調(diào)整到低。底線張力必須調(diào)整到：當(dāng)縫線自由移動的末端拉起時(shí)，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動，面線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層布料之間交織。合成縫紉線縫入布料的張力太大，將會自動收縮以緩和這種張力，這種現(xiàn)象將使沿著接縫的布身收縮，進(jìn)而使接縫起皺。當(dāng)縫紉的方向與這些布料的經(jīng)向方向平行時(shí)，嵌入的縫線會將經(jīng)紗迫離原位，因每針縫線都將經(jīng)紗推開，經(jīng)過多針積累所產(chǎn)生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導(dǎo)致車縫起皺，當(dāng)縫紉的方向與這些布料的緯向方向平行時(shí)，通常較少起皺。