現(xiàn)代西裝出現(xiàn)之前，近代西方男性出席商務(wù)場合穿的套裝，有一件又長又厚的黑色外套，稱為frock coat。直至19世紀(jì)末，美國人開始改穿比較輕便、只長及腰間的外套，稱作sack suit。這成為了非正式、非勞動場合的日間標(biāo)準(zhǔn)裝束，即使是最樸實的男性也會有一套這樣的西裝，讓星期日上教堂時穿著。第二次世界大戰(zhàn)之前，這種簡便套裝會連同背心穿著。另一方面，晚間套裝也發(fā)展出一種非正式裝束。原本的燕尾服演變出小晚禮服。時至今日，小晚禮服甚至取代燕尾服，成為出席晚間場合的標(biāo)準(zhǔn)裝束，而歷史較長的燕尾服只留給最莊重的場合穿著，如宴會、音樂演奏會、受勛儀式等。日間的正式裝束則是早禮服。雖說現(xiàn)代場合一般已經(jīng)不太拘泥于繁文縟節(jié)，但視乎出席場合所要求的禮節(jié)，請柬上應(yīng)該會注明穿衣要求。

工作服定做廠家對于職業(yè)制服，首先應(yīng)強調(diào)的是標(biāo)志性與統(tǒng)一性，其次是功能性。標(biāo)志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè)要求上，不同的行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的制服，比如稅務(wù)、海關(guān)等，具有鮮明標(biāo)志性的制服，首先能帶給公眾和諧的美感，既能增加其權(quán)威感，又能體現(xiàn)親合力。工裝運用的范圍非常廣泛，其重點應(yīng)考慮功能性、安全性，輔以實用性和標(biāo)志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等，其對工作著裝的功能性要求非常高。如在野外作業(yè)的石油工人，其工裝不僅要適應(yīng)在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學(xué)侵蝕等特殊功效。

工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服，并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出。勞保服哪家好例如上海一卓服飾有限公司自2002年成立以來，一直專注于企業(yè)工裝制服領(lǐng)域的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)，經(jīng)過十多年來的發(fā)展，由當(dāng)初一家較小的區(qū)域性小公司成長為具有一定影響力和實力的企業(yè);公司立足上海、產(chǎn)品銷往全國多個省市，已擁有六百多家本公司產(chǎn)品的用戶。定制勞保服其中不乏世界500強和國內(nèi)知名企業(yè)，如:寶潔、巴斯夫、通用、沃爾沃、福特、菲亞特、中集、江鈴、伊萊克斯、吉列、博朗、雅瑪多、萬得城、、富士達(dá)、悠哈、金剛化工、匯源食品、、伊藤忠物流、招商物流等等， 一卓不斷有產(chǎn)品出口至意大利、德國、西班牙、瑞士等歐美國家。

讓中國傳統(tǒng)“裁縫店”模式簡單回歸，而是需要與時俱進(jìn)，創(chuàng)建現(xiàn)代服裝定制行業(yè)體系，這也是中國作為服裝大國應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的歷史責(zé)任。以互聯(lián)網(wǎng)時代為界，此前的服裝定制行業(yè)劃為傳統(tǒng)服裝定制時代，而把與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的服裝定制行業(yè)稱為現(xiàn)代服裝定制時代。因此，現(xiàn)在的服裝定制行業(yè)可以稱作“現(xiàn)代服裝定制行業(yè)”。

工作服棉、麻服裝：存放時，衣服必須洗凈、曬干、折平，衣櫥、柜箱、聚乙烯包裝袋都要保持清潔干凈和干燥，防止霉變。白色服裝與深色服裝存入時分開，防止沾色或泛黃。工作服絲綢服裝：收藏時，為防潮防塵，要在服裝面上蓋一層棉布或把絲綢服裝包好。白色服裝不能放在樟木箱內(nèi)，也不能放樟腦丸，否則易泛黃。尼絨服裝：各種呢絨服裝穿著一段時間后，要晾曬拍打，去除灰塵。不穿時放在干燥處。宜懸掛存放，且將織物反面外翻，以防褪色風(fēng)化，出現(xiàn)風(fēng)印。存放前，應(yīng)刷清或洗凈、燙平、曬干，通風(fēng)晾放一天。高檔呢絨服裝，掛在衣櫥內(nèi)，勿疊壓，以免變形而影響外觀。在存放全毛或混紡服裝時，要將樟腦丸用薄紙包好，放在衣服口袋里或衣櫥、箱子內(nèi)。毛絨服裝宜與其它服裝隔開存放，以免掉絨掉毛，沾污其他服裝。