具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。定做襯衫在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。襯衫廠家服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿.穿用時(shí)間.穿用地點(diǎn).為何穿.穿什么。

同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作目標(biāo)的特性。國(guó)際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國(guó)際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

近年來(lái)，隨著服裝面料的市場(chǎng)需求不斷地多樣化、差異化，各種新型的紡紗技術(shù)相繼出現(xiàn)，比如賽絡(luò)紡紡紗、索羅紡紡紗、賽絡(luò)菲爾紡紗、緊密紡紡紗等，這些新型的紡紗技術(shù)有一個(gè)共同的特點(diǎn)，都是通過(guò)對(duì)細(xì)紗機(jī)作適當(dāng)?shù)母脑靵?lái)達(dá)到各自的目的?，F(xiàn)在業(yè)內(nèi)討論熱烈的“半精紡”則完全不同，它是棉紡設(shè)備和毛紡設(shè)備的一種有機(jī)結(jié)合，是一種創(chuàng)新的紡紗工藝。“半精紡”紡紗的特點(diǎn)是對(duì)加工原料的適應(yīng)性強(qiáng)，可以把毛、棉、絲、麻及各種化學(xué)纖維以任意配比進(jìn)行混紡。利用“半精紡”紡紗工藝開(kāi)發(fā)的多種纖維混紡面料，產(chǎn)品新穎獨(dú)特，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變得異常豐富，順應(yīng)了市場(chǎng)需求和毛紡技術(shù)的發(fā)展潮流。

現(xiàn)代西裝出現(xiàn)之前，近代西方男性出席商務(wù)場(chǎng)合穿的套裝，有一件又長(zhǎng)又厚的黑色外套，稱為frock coat。直至19世紀(jì)末，美國(guó)人開(kāi)始改穿比較輕便、只長(zhǎng)及腰間的外套，稱作sack suit。這成為了非正式、非勞動(dòng)場(chǎng)合的日間標(biāo)準(zhǔn)裝束，即使是最樸實(shí)的男性也會(huì)有一套這樣的西裝，讓星期日上教堂時(shí)穿著。第二次世界大戰(zhàn)之前，這種簡(jiǎn)便套裝會(huì)連同背心穿著。另一方面，晚間套裝也發(fā)展出一種非正式裝束。原本的燕尾服演變出小晚禮服。時(shí)至今日，小晚禮服甚至取代燕尾服，成為出席晚間場(chǎng)合的標(biāo)準(zhǔn)裝束，而歷史較長(zhǎng)的燕尾服只留給最莊重的場(chǎng)合穿著，如宴會(huì)、音樂(lè)演奏會(huì)、受勛儀式等。日間的正式裝束則是早禮服。雖說(shuō)現(xiàn)代場(chǎng)合一般已經(jīng)不太拘泥于繁文縟節(jié)，但視乎出席場(chǎng)合所要求的禮節(jié)，請(qǐng)柬上應(yīng)該會(huì)注明穿衣要求。

在中國(guó)，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽(yáng)職業(yè)裝對(duì)于一個(gè)成熟的企業(yè)來(lái)說(shuō)，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見(jiàn)的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹(shù)立起了良好的形象，還在消費(fèi)者心中樹(shù)立了品牌觀念，由此可見(jiàn)，職業(yè)裝定制對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹(shù)立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會(huì)知道他們是什么快遞，這對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是一種潛在的影響，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是品牌形象的樹(shù)立。

為工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí),在總體上要堅(jiān)持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內(nèi),其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。我們做工作服都是會(huì)有這些講究的，懂得了這些定做規(guī)則定做出來(lái)的工作服才會(huì)更好的哦。如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應(yīng)明白一點(diǎn)，什么時(shí)職業(yè)裝，簡(jiǎn)單的理解就是上班時(shí)統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺(jué)得職業(yè)裝有些死板，訂做的時(shí)候希望自己每天穿的服裝能夠時(shí)尚一點(diǎn)，休閑一點(diǎn)，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實(shí)保守，定作的時(shí)候左右不定，最后只好選擇只求無(wú)過(guò)的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。