男西裝和女外套又恢復(fù)到40年代以前的基本形態(tài)，即平肩掐腰，褲子流行喇叭褲（上小下大）。女裝前期流行短裙，后期則有所加長，下擺也較大。這一時期的男女西裝帶有時間的推移，在20世紀(jì)70年代末期至80年代初期，西裝又有了一些變化。主要表現(xiàn)為男西裝腰部較寬松，領(lǐng)子和駁頭大小適中，褲子為直腿形，造型自然勻稱。而女西裝則流行小領(lǐng)和小駁頭，腰身較寬，底邊一般為圓角。女西裝的下裝大多配穿較長而下擺較寬的裙子。這些服裝的造型古樸典雅并帶有浪漫的色彩。

工作服秋季工作服的選著技巧：秋季天氣較夏季涼爽，以下圖的秋季工作服為例。相比同面料的夏季工作服針織密度更大，厚重感更強(qiáng)，內(nèi)層棉更注重保暖增加舒適度和透氣性，滌在外層保證衣服整體平展度。夏季工作服顏色一般多以淺色的冷色系為主，給人清涼之感。而秋季可選擇深色或暖色的色系使人在感官上覺得更為積極熱情，所以建議采購人員在顏色上可以與夏季區(qū)別開。

在中國，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽職業(yè)裝對于一個成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費(fèi)者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對于企業(yè)有著巨大的推動作用。西服哪家好統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。定制西服以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會知道他們是什么快遞，這對于消費(fèi)者來說是一種潛在的影響，對于企業(yè)來說，是品牌形象的樹立。

顏色知識記住三種顏色：白色、黑色、米色 這三種顏色被稱為“百搭色”。也就是說他們和任意的顏色搭配都是合理的，因此購買服飾的時候如果不知道什么顏色好，那么著種顏色將不會出錯。還有男士正裝的色彩應(yīng)該是深色系的。正裝的合身 正裝講究合身，衣長應(yīng)過于臀部，標(biāo)準(zhǔn)的尺寸是從脖子到地面的1／2長；袖子長度以袖子下端到拇指11cm最為合適；襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口；褲長不露襪子，以到鞋跟處為準(zhǔn)；褲腰前低而后高，褲型可根據(jù)潮流選擇，褲邊不能卷邊；這些均是穿著西裝的基本搭配，體現(xiàn)正裝的規(guī)范性。

工作服如何搭配更合理？好多企業(yè)都想知道的這個問題：沈陽工作服藍(lán)色的工作服表示嚴(yán)謹(jǐn),灰色的工作服表示嚴(yán)肅,棕色的工作服表示值得信賴,黑色的工作服表示沉穩(wěn)。當(dāng)然，工作服應(yīng)該是典雅的風(fēng)格。工作服在穿著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求偏深的單一色彩,在一般情況下,一套工作性質(zhì)的工作服里,上衣、褲子或裙子采用相同色彩。按照慣例，商業(yè)界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來說，只有藍(lán)，灰，棕，黑等幾種要求。為了莊重、耐臟等等原因,工作服通常不宜采用淺色、花色或艷色.根據(jù)常規(guī),可為商界工作服所選擇的、符合如上要求的色彩,大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。

具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設(shè)計不同點(diǎn)歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點(diǎn).為何穿.穿什么。