西服制作并無固定式樣，有的收腰，有的呈直統(tǒng)型；有的左胸開袋，有的無袋。19世紀90年代西裝基本定型，并廣泛流傳于世界各國。男西裝的特點是寬腰小下擺，肩部略平寬，胸部飽滿，領子翻出偏大，袖口褲腳較小，較明顯地夸張男性挺拔的線條美和陽剛之氣，此時的女外套也同樣采用平肩的掐腰，但下擺較大，在造型上顯得優(yōu)雅而富于女性高雅之美。

工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術指標，普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比。其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.

行政職業(yè)裝是商業(yè)行為和商業(yè)活動中最為流行的一種服飾，它是兼具職業(yè)裝與時裝特點的一類服裝。它不像職業(yè)制服那樣有很明確的穿著規(guī)定與要求，但需有一定的穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業(yè)屬性。這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調(diào)簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協(xié)調(diào)，總體上注重體現(xiàn)穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。職業(yè)工裝是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結(jié)構(gòu)的設計，強調(diào)保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物,并隨著科學的進步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進沈陽職業(yè)裝。

為工作服進行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內(nèi),其色彩應在總量上被限定在三種以內(nèi)。優(yōu)質(zhì)勞保服我們做工作服都是會有這些講究的，懂得了這些定做規(guī)則定做出來的工作服才會更好的哦。勞保服哪家好如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應明白一點，什么時職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守，定作的時候左右不定，最后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。

普通的夏季工作服和秋季工作服設計上最直觀的區(qū)別就是袖子。長袖的秋季工作服，手肘部活動時無法像夏季工作服肘部活動得自如。而大部分企業(yè)采購常忽視這個直觀而又重要的細節(jié)，買回來的工作服手肘部沒有經(jīng)過任何人性化的設計，這種“中看不中用”的工作服限制了員工肘部活動，極大的降低工作效率。秋季工作服可選擇肘部采用人體工程學的雙褶設計的，增強耐磨性的和手肘活動靈活度。