在中國，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽職業(yè)裝對于一個成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對于企業(yè)有著巨大的推動作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會知道他們是什么快遞，這對于消費者來說是一種潛在的影響，對于企業(yè)來說，是品牌形象的樹立。

職業(yè)裝制衣過程中如何有效減少接縫起皺現(xiàn)象？當(dāng)使用合成縫紉線時，必須小心確定縫線的張力，應(yīng)使張力調(diào)整到低。底線張力必須調(diào)整到：當(dāng)縫線自由移動的末端拉起時，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動，面線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層布料之間交織。合成縫紉線縫入布料的張力太大，將會自動收縮以緩和這種張力，這種現(xiàn)象將使沿著接縫的布身收縮，進而使接縫起皺。當(dāng)縫紉的方向與這些布料的經(jīng)向方向平行時，嵌入的縫線會將經(jīng)紗迫離原位，因每針縫線都將經(jīng)紗推開，經(jīng)過多針積累所產(chǎn)生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導(dǎo)致車縫起皺，當(dāng)縫紉的方向與這些布料的緯向方向平行時，通常較少起皺。

職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。定制護士服職業(yè)裝在設(shè)計階段，首先要根據(jù)人機效果（見服裝設(shè)計），對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:相對穩(wěn)定原則。護士服價格職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。行業(yè)統(tǒng)一原則。

西服制作并無固定式樣，有的收腰，有的呈直統(tǒng)型；有的左胸開袋，有的無袋。19世紀(jì)90年代西裝基本定型，并廣泛流傳于世界各國。男西裝的特點是寬腰小下擺，肩部略平寬，胸部飽滿，領(lǐng)子翻出偏大，袖口褲腳較小，較明顯地夸張男性挺拔的線條美和陽剛之氣，此時的女外套也同樣采用平肩的掐腰，但下擺較大，在造型上顯得優(yōu)雅而富于女性高雅之美。

工作服貢絲錦面料的表面采用了平紋結(jié)構(gòu)，而反面則為細膩的直貢斜紋，結(jié)構(gòu)緊密無毛羽。其獨特結(jié)構(gòu)避免和減少了服裝穿著后，由于磨擦而產(chǎn)生"極光"的弊病;簡約清爽的變化揉合知性的內(nèi)斂，散發(fā)出自然柔和光澤。因其制作成衣后，質(zhì)感細膩，挺括性好，耐磨抗皺，服用性能極佳，而成為眾多行業(yè)制服、禮服類的產(chǎn)品，尤為高端商務(wù)套裝為最。

顏色知識記住三種顏色：白色、黑色、米色 這三種顏色被稱為“百搭色”。也就是說他們和任意的顏色搭配都是合理的，因此購買服飾的時候如果不知道什么顏色好，那么著種顏色將不會出錯。還有男士正裝的色彩應(yīng)該是深色系的。正裝的合身 正裝講究合身，衣長應(yīng)過于臀部，標(biāo)準(zhǔn)的尺寸是從脖子到地面的1／2長；袖子長度以袖子下端到拇指11cm最為合適；襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口；褲長不露襪子，以到鞋跟處為準(zhǔn)；褲腰前低而后高，褲型可根據(jù)潮流選擇，褲邊不能卷邊；這些均是穿著西裝的基本搭配，體現(xiàn)正裝的規(guī)范性。