沈陽三平服裝有限公司
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小心流行的服裝,不要穿式樣、剪裁或設(shè)計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝,但要合身,不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色?,F(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近代開始,外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式,如“干什么穿什么”,就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。
在中國,職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了,沈陽職業(yè)裝對于一個成熟的企業(yè)來說,大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服,其中具有代表性的行業(yè)有銀行,酒店,物業(yè),以及快遞企業(yè),這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè),不僅僅為公司樹立起了良好的形象,還在消費者心中樹立了品牌觀念,由此可見,職業(yè)裝定制對于企業(yè)有著巨大的推動作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例,快遞行業(yè)。其中像順豐,京東,他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力,看到這樣的工作服就會知道他們是什么快遞,這對于消費者來說是一種潛在的影響,對于企業(yè)來說,是品牌形象的樹立。
職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。職業(yè)裝在設(shè)計階段,首先要根據(jù)人機效果(見服裝設(shè)計),對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究,分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境,選擇的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計,從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點,促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同,具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。行業(yè)統(tǒng)一原則。
為工作服進(jìn)行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內(nèi),其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。定制通勤裝我們做工作服都是會有這些講究的,懂得了這些定做規(guī)則定做出來的工作服才會更好的哦。通勤裝哪家好如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應(yīng)明白一點,什么時職業(yè)裝,簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板,訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點,休閑一點,忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守,定作的時候左右不定,最后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。
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