圖冊(cè)上一般是效果圖，如果是真實(shí)拍照還好些。圖冊(cè)上的產(chǎn)品和實(shí)際做出來，多少會(huì)有那么一點(diǎn)差別的。經(jīng)常淘寶的朋友會(huì)注意到這一點(diǎn)，因?yàn)榕恼盏沫h(huán)境不同，所以自己買到的寶貝跟網(wǎng)上顯示顏色會(huì)有些差異。而且圖冊(cè)上的圖片，一般是廠家請(qǐng)專業(yè)模特拍攝的。因?yàn)槟Ｌ囟际菢?biāo)準(zhǔn)體型，不要覺得不懂，就不去關(guān)心面料。雖然很多人不太懂面料，但是用手仔細(xì)的去摸摸布料，對(duì)比一下還是有必要的。這個(gè)是直接決定衣服穿上身上的舒適度。比如可以詢問一下布料的成分和特性，比如含棉量，或者色牢度等等。這些都會(huì)影響到成衣的最終效果。

工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比。其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對(duì)來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對(duì)的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅(jiān)固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.

服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

在中國(guó)，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽(yáng)職業(yè)裝對(duì)于一個(gè)成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費(fèi)者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會(huì)知道他們是什么快遞，這對(duì)于消費(fèi)者來說是一種潛在的影響，對(duì)于企業(yè)來說，是品牌形象的樹立。

沈陽(yáng)職業(yè)裝如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應(yīng)明白一點(diǎn)，什么時(shí)職業(yè)裝，簡(jiǎn)單的理解就是上班時(shí)統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時(shí)候希望自己每天穿的服裝能夠時(shí)尚一點(diǎn)，休閑一點(diǎn)，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實(shí)保守，定作的時(shí)候左右不定，最后只 好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國(guó)外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。POLO衫價(jià)格其實(shí)職業(yè)裝就這么簡(jiǎn)單，上班時(shí)統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點(diǎn)，一款時(shí)尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機(jī)。定做POLO衫當(dāng)然也可以參考一下傳統(tǒng)的 職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。